IT-рекрутер

Ми завжди у пошуку людей, готових у нашому затишному місті будувати професійний сервіс та конкурувати з кращими розробниками та сервісними компаніями світового рівня. Тож якщо ти хочеш брати безпосередню участь у зростанні компанії, проникнутися нашими традиціями та принципами та бути першою людиною, яка знайомить новачків з InterLink, наша вакансія саме для тебе. З детальними вимогами знайомимо нижче.

Вимоги до кандидатів

Обізнаність у технологіях

Базові знання та розуміння технологій і процесів ІТ розробки

Розуміння основних методик в ІТ рекрутингу

Шукаємо кандидата із розумінням сучасних методик у рекрутингу та стратегічним баченням цього напрямку.

Робота на результат

Вміння працювати у команді, самоорганізованість, відповідальність, націленість на результат

Комунікабельність

Комунікабельність, висока культура спілкування

English - Intermediate

Середнього рівня англйської буде достатньо для взаємодії з кандидатами та обробки вхідної інформацї.

Буде плюсом:

  • Навики автоматизації процесів у рекрутингу;
  • Обізнаність та досвід використання рекламних можливостей соціальних мереж.
Чернышова

Обов’язки

  • Розробка і впровадження стратегії по залученню досвідчених спеціалістів у компанію;
  • Робота по залученню молодих талантів у компанію;
  • Координація з іншими підрозділами та спеціалістами компанії та постановщиками вакансій;
  • Формування вимог для пошуку спеціалістів, підготовка описів вакансій;
  • Закриття ІТ вакансій різної направленості;
  • Надання аргументованого зворотнього зв’язку кандидатам;
  • Ведення бази кандидатів;
  • Проведення співбесід;

Ми пропонуємо

  • Професійний розвиток

    • Менторство з професійного розвитку;
    • Цікаві проекти і складні завдання, що допоможуть розвиватися;
    • Тісна взаємодія з усіма спеціалістами HR-відділу, висока залученість у процеси компанії;

  • Атмосфера та соціальне життя

    • Дружня атмосфера та взаємопідтримка
    • Велика кількість ком'юніті по інтересам та незабутнє спільне дозвілля
    • Щорічні поїздки за кордон для неформального професійного спілкування та відпочинку
    • Додаткова програма компенсацій, в залежності від інтересів контрактора.

  • Умови та інфраструктура

    • Роботу за контрактом і пристойний компенсаційний пакет;
    • Сучасні робочі станції та можливість використовувати інструменти для автоматизації рекрутинг-процесів;
    • Затишний офіс із власною інфраструктурою та в зручній локації (Центр, Казбет).

Про InterLink

Компанія InterLink дала старт ІТ в Черкасах у 1998 році. Одна з перших приєдналась до Agile руху та активно використовує Scrum для крос-функцональних команд. 

Серед наших партнерів як підприємці з амбітніми стартапами, так і відомі корпорації (Nokia, Siemens, Xerox, BMW, Dell, Ліга). Компанія представлена трьома центрами розробки в Україні, а також має представництво у Великій Британії.

Особливостю компанії є full-stack експертиза її IT-інженерів.


Ми співпрацюємо із спеціалістами, які готові надавати високоякісні професійні послуги та конкурувати із іншими сервісними компаніями на світовому рівні.

InterLink в цифрах

0
Років у бізнесі
0
Центра розробки
100
Проектів
0
Спеціалістів
0
Проектів у роботі