HR-менеджер з навчальних програм

Ми завжди у пошуку людей, готових у нашому затишному місті будувати професійний сервіс та конкурувати з кращими розробниками та сервісними компаніями світового рівня. Якщо тобі імпонують наші амбіції, долучайся до нас у ролі креативного менеджера навчальних програм InterLink. Ми залюбки поділимося з тобою нашим досвідом та успіхом. Деталі та опис вакансії ти можеш знайти нижче.

Вимоги до кандидатів

Обізнаність в ІТ

Базові знання та розуміння технологій і процесів ІТ розробки

Робота на результат

Вміння працювати у команді, самоорганізованість, відповідальність, націленість на результат

Креативність

Креативність, бажання та вміння знаходити нестандартні підходи

Комунікабельність

Комунікабельність, висока культура спілкування

English - Intermediate

Середнього рівня англйської буде достатньо для взаємодії з кандидатами та обробки вхідної інформацї

Буде плюсом:

Досвід координації будь-яких проектів (ІТ, навчання, соціальні, тощо);
Досвід у SMM, ведення сторінок у соцмережах (facebook, instagram, Linkedin, наповнення блогів, сайтів тощо);
Досвід створення контенту технічної або соціальної спрямованості (статті, пости, привітання тощо);

Обов’язки

Побудова стратегії по залученню молодих талантів у компанію та її реалізація, відповідно до потреб компанії;
Встановлення показників ефективності напрямків та робота по їх досягненню;
Побудова стратегії SMM напряму для залучення молодих талантів у компанію;
PR навчальних програм в InterLink — побудова контент плану, публікація анонсів про навчальні програми в корпоративних та зовнішніх соціальних мережах;
Взаємодія з університетами, лідерами думок, відомими пабліками та групами щодо співпраці та розміщення інформації про навчальні програми;
Організація та проведення (від PR та збору заявок до отримання відгуків та їх аналізу) навчальних програм спільно з технічним спеціалістом: інтернатури, мітапи, практики, хакатони, дні відкритих дверей тощо;
Аналіз ефективності проведених заходів;
Надання зворотнього зв’язку всім зацікавленим сторонам;
Розробка та проведення тренінгів та розвиваючих івентів для студентів, залучених у навчальні програми;
Повне супроводження інтернів, починаючи від залучення кандидатів та обробки заявок, закінчуючи онбордингом в компанію по завершенню навчання;
Адаптація студентів у технічне та соціальне життя компанії протягом навчання;
Координація на всіх етапах з іншими залученими учасниками (рекрутер, HR, офіс-менеджер, технічні спеціалісти, керівник офісу, РМ тощо)

Ми пропонуємо

Читай про інші вакансії

IT-рекрутер

System Administrator

Manual QA Engineer (Middle)

Про InterLink

Компанія InterLink дала старт ІТ в Черкасах у 1998 році. Одна з перших приєдналась до Agile руху та активно використовує Scrum для крос-функцональних команд.

Серед наших партнерів як підприємці з амбітніми стартапами, так і відомі корпорації (Nokia, Siemens, Xerox, BMW, Dell, Ліга). Компанія представлена трьома центрами розробки в Україні, а також має представництво у Великій Британії.

Особливостю компанії є full-stack експертиза її IT-інженерів.

Ми співпрацюємо із спеціалістами, які готові надавати високоякісні професійні послуги та конкурувати із іншими сервісними компаніями на світовому рівні.

InterLink в цифрах

Років у бізнесі

Центра розробки

100

Проектів

Спеціалістів

Проектів у роботі